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Blog der Hälg Group

In unserem Blog berichten wir über unsere erfolgreichen Projekte und Dienstleistungen der Hälg Group. Stöbern Sie zudem in den Stories über unsere Mitarbeitenden.

Ziel- und Entwicklungsdialoge: Gemeinsam die Zukunft gestalten

In der Arbeitswelt ist Entwicklung nicht nur ein Schlagwort – sie ist der Schlüssel zum Erfolg. Bei uns stehen unsere Mitarbeitenden im Mittelpunkt. Ihre Entwicklung und Zufriedenheit sind uns wichtig, und genau deshalb haben wir die Ziel- und Entwicklungsdialoge als festen Bestandteil unserer Unternehmenskultur etabliert. Mit diesen strukturierten Gesprächen schaffen wir Raum für persönliche Weiterentwicklung, ehrliches Feedback und eine enge Zusammenarbeit zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften.

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Gilbert & Hälg: 38 Jahre voller Engagement und Entwicklung

Als Gilbert Künzi 1986 zur Hälg & Co. AG kam, begann eine jahrzehntelange Erfolgsgeschichte. Als erster gelernter Heizungsinstallateur und Lüftungsanlagenbauer im Unternehmen wurden ihm viele Entwicklungsmöglichkeiten geboten – vom bauleitenden Monteur bis heute zum Sicherheitsbeauftragten der Hälg Group. Knapp zwei Jahre vor seiner Pensionierung blickt er mit Stolz auf seine Zeit bei der Hälg Group zurück.

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Die stationäre Wasserstoff-Brennstoffzelle erweitert den umweltfreundlichen Energiemix für Gebäude

Die Hälg Group befasst sich seit 2020 mit dem Thema «Wasserstoff-Brennstoffzelle». In diesem Rahmen setzte sich ein Projektteam aus drei Partnerfirmen zusammen. Das Ziel dieses Projektteams ist es, zukunftsorientierte und umsetzbare Lösungen zu prüfen, zu entwickeln und zu realisieren, die effizient und CO₂ ­neutral Strom und Wärme produzieren können. Noch bis September 2025 läuft dazu ein Projekt in Zusammenarbeit mit der Empa Dübendorf.

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Wenn Familien zusammen arbeiten

Die Hälg Group ist seit ihrer Gründung im Jahr 1922 ein Familienunternehmen. Das zeigt sich nicht nur an den Inhabern, sondern auch bei den Mitarbeitenden. Eine offizielle Statistik gibt es keine, aber fast in jeder Niederlassung gibt oder gab es Eltern und Kinder, Paare oder Geschwister, die zusammenarbeiten. Drei dieser Familien beleuchten hier, weshalb die berufliche Zusammenarbeit nicht nur kein Problem, sondern sogar von Vorteil ist.

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