{"id":48896,"date":"2024-06-17T13:41:53","date_gmt":"2024-06-17T11:41:53","guid":{"rendered":"https:\/\/dev-relaunch.haelg.ch\/blog\/xeit-wenn-familien-zusammen-arbeiten\/"},"modified":"2026-01-12T14:45:54","modified_gmt":"2026-01-12T13:45:54","slug":"quand-les-familles-travaillent-ensemble","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/haelg.ch\/fr\/blog\/quand-les-familles-travaillent-ensemble\/","title":{"rendered":"Quand les familles travaillent ensemble"},"content":{"rendered":"\n
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Depuis sa fondation en 1922, H\u00e4lg Group est une entreprise familiale. Cela se refl\u00e8te \u00e0 la fois au niveau des propri\u00e9taires et du personnel. M\u00eame s\u2019il n\u2019y a pas de statistiques officielles, dans presque chaque succursale, des parents et des enfants, des couples ou des fr\u00e8res et s\u0153urs travaillent ou travaillaient ensemble. Trois de ces familles montrent ci-apr\u00e8s que la collaboration professionnelle ne pose aucun probl\u00e8me et est m\u00eame avantageuse.<\/strong><\/p>\n\n\n

Judith St\u00fcdle<\/div>
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Antonio et Jorge, deux fr\u00e8res \u00e0 Gen\u00e8ve<\/h2>\n\n\n\n
\"Deux<\/figure>\n\n\n\n

Antonio a travaill\u00e9 chez H\u00e4lg & Cie SA \u00e0 Gen\u00e8ve<\/a> depuis 2006. Il connaissait d\u00e9j\u00e0 l\u2019entreprise auparavant, car en tant que sous-traitant il avait eu l\u2019occasion de r\u00e9aliser, avant son entr\u00e9e, plusieurs ordres pour elle. \u00abJ\u2019ai constat\u00e9 que c\u2019\u00e9tait une soci\u00e9t\u00e9 stable et agr\u00e9able\u00bb, d\u00e9clare-t-il. C\u2019est ce qu\u2019il a \u00e9galement dit \u00e0 son fr\u00e8re Jorge, qui a rejoint H\u00e4lg & Cie SA en 2012.<\/p>\n\n\n\n

\u00abJe voulais savoir si l\u2019entreprise \u00e9tait fiable et si le personnel \u00e9tait bien, afin de pouvoir m\u2019investir \u00e0 fond dans le travail\u00bb, explique Jorge. Cela ne d\u00e9range aucunement les deux fr\u00e8res de passer une grande partie de leur temps de travail ensemble. Selon eux, c\u2019est m\u00eame avantageux de bien se conna\u00eetre, car on est alors plus ouvert aux id\u00e9es de l\u2019autre.<\/p>\n\n\n\n

Antonio est parti \u00e0 la retraite en juin 2024. Ce qui l\u2019avait incit\u00e9 \u00e0 venir chez H\u00e4lg constitue \u00e0 pr\u00e9sent aussi une source de regrets: le travail quotidien avec des personnes tr\u00e8s appr\u00e9ci\u00e9es et les relations nou\u00e9es avec ses coll\u00e8gues.<\/p>\n\n\n\n

Dominique et Yann, Beau-p\u00e8re et beau-fils \u00e0 Givisiez<\/h2>\n\n\n\n
\"Beau-p\u00e8re<\/figure>\n\n\n\n

Lorsque Dominique a int\u00e9gr\u00e9 H\u00e4lg & Cie SA \u00e0 Fribourg<\/a> en 2016, il cherchait une entreprise qui correspondait davantage \u00e0 ses valeurs personnelles: stabilit\u00e9, s\u00e9r\u00e9nit\u00e9, et un environnement propice au dialogue ouvert. Quelques ann\u00e9es plus tard, son beau-fils, form\u00e9 en tant qu\u2019installateur \u00e9lectricien, \u00e9tait \u00e0 la recherche d\u2019une nouvelle opportunit\u00e9 professionnelle et a postul\u00e9 au sein de l\u2019\u00e9quipe de Rodolphe Schmutz, dans le service de protection contre la foudre \u00e0 Givisiez<\/a>. \u00abJe devais d\u00e9montrer \u00e0 mes nouveaux coll\u00e8gues que j\u2019avais m\u00e9rit\u00e9 ce poste gr\u00e2ce \u00e0 mes comp\u00e9tences, mes connaissances et ma d\u00e9termination \u00e0 relever de nouveaux d\u00e9fis\u00bb, explique Yann. Il a su apporter cette preuve et est d\u00e9sormais un membre respect\u00e9 de l\u2019\u00e9quipe depuis pr\u00e8s de huit ans.<\/p>\n\n\n\n

Dominique et Yann voient tous deux les avantages de leur collaboration<\/a>. Leur connaissance mutuelle leur permet de mieux comprendre les besoins de l\u2019autre pour accomplir un travail de qualit\u00e9. Dominique confie: \u00abLes premi\u00e8res ann\u00e9es, j\u2019ai peut-\u00eatre \u00e9t\u00e9 plus exigeant avec Yann qu\u2019avec les autres membres de l\u2019\u00e9quipe \u00e0 Givisiez. Aujourd\u2019hui, je suis fier de le voir prendre des responsabilit\u00e9s et les assumer avec assurance\u00bb.<\/p>\n\n\n\n

Enio, Daniela et Aron, une famille de St-Gall<\/h2>\n\n\n\n
\"Une<\/figure>\n\n\n\n

En automne 2017, Enio s\u2019\u00e9tait pr\u00e9sent\u00e9 chez H\u00e4lg & Cie SA<\/a> comme constructeur d\u2019installations de ventilation<\/a>. L\u2019entretien s\u2019est bien d\u00e9roul\u00e9 et l\u2019ambiance de travail semblait aussi convenir. Il en a profit\u00e9 pour mentionner que sa femme \u00e9tait \u00e9galement \u00e0 la recherche d\u2019un emploi, comme secr\u00e9taire. Trois mois plus tard, en janvier 2018, les deux ont commenc\u00e9 \u00e0 la Lukasstrasse.<\/p>\n\n\n\n

Aron est leur fils. Il s\u2019\u00e9tait pos\u00e9 diff\u00e9rentes questions avant de venir chez H\u00e4lg Group. Pourrait-il devenir suffisamment ind\u00e9pendant vis-\u00e0-vis de ses parents en faisant un apprentissage dans la m\u00eame entreprise? Ces derniers l\u2019observeraient-ils? Mais Aron n\u2019a pas seulement trouv\u00e9 l\u2019ambiance tr\u00e8s agr\u00e9able. Il a aussi vu dans le m\u00e9tier de projeteur en technique du b\u00e2timent<\/a> un plus grand potentiel pour lui que dans d\u2019autres domaines. Il y a aussi le trajet domicile-travail: souvent, il peut le faire avec sa m\u00e8re lorsqu\u2019il ne prend pas son scooter. Entre trois H\u00e4lgiens qui font partie du m\u00eame foyer, l\u2019entreprise est tr\u00e8s pr\u00e9sente dans les conversations. Au moment du repas du soir, on aime parler du d\u00e9roulement de la journ\u00e9e et des projets en cours.<\/p>\n\n\n\n

Tous les trois ont trouv\u00e9 chez H\u00e4lg Group un lieu o\u00f9 le travail les satisfait. Un autre point commun qui soude la famille. Et cette situation n\u2019entrave pas l\u2019ind\u00e9pendance d\u2019Aron, car il n\u2019est pas dans le m\u00eame d\u00e9partement que ses parents et les voit peu dans le cadre de son activit\u00e9 sur le site.<\/p>\n\n\n\n

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\u00abCe serait super de pouvoir planifier un projet mis en \u0153uvre par mon p\u00e8re.\u00bb<\/p>\nAron Chiacchiarella<\/strong>
Apprenti projeteur en technique du b\u00e2timent CFC (sp\u00e9cialisation Ventilation)<\/strong>