Soziale Verantwortung
Mitarbeitende, die sich mit ihrer Expertise und ihrem Engagement einbringen, sind der Schlüssel zu unserem nachhaltigen Erfolg. Sie nehmen eine zentrale Rolle zur Stärkung unserer Reputation ein und sind unser Differenzierungsmerkmal gegenüber unseren Mitbewerbern.
Gemeinsam wachsen und Stärken entfalten
Roman aus Chur ist stolz, Teil unserer Unternehmenskultur zu sein und gibt Einblick in seinen spannenden beruflichen Weg.
Soziale Verantwortung bedeutet für uns
- Individuelle Stärken und die Entwicklung gezielt zu fördern.
- Mit einer fundierten Lehrlingsausbildung den qualifizierten Berufsnachwuchs fördern.
- 91 % unserer Mitarbeitenden würden uns als Arbeitgeberin weiterempfehlen.
- Elternzeit, Teilzeitmodelle und die Möglichkeit für Ferienkauf für eine bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Wirtschaftliche Verantwortung
Als Unternehmen streben wir langfristigen Erfolg und wirtschaftliche Unabhängigkeit an. Dadurch sichern wir unsere Arbeitsplätze, bleiben unseren Kundinnen Kunden als zuverlässige Dienstleisterin erhalten und können unsere Verpflichtungen stets erfüllen.
Ökologische Verantwortung
Der Gebäudepark trägt rund einen Viertel zu den CO₂-Emissioinen in der Schweiz bei. Als Dienstleisterin leisten wir Tag für Tag einen wichtigen Beitrag für energieeffiziente Gebäude und Areale. Gleichzeitig verringern wir auch unseren eigenen CO₂-Fussabdruck.
Verantwortungsvolles Handeln seit 1922
Unser langjähriges Bestehen zeugt von unserem soliden Fundament und unserer nachhaltigen Entwicklung. Verantwortungsvolles Handeln und eine nachhaltige Unternehmensführung sind Werte, die seit jeher in unserer DNA als Familienunternehmen verankert sind.