Haelg.ch
SERVICE CLIENTS 24h0848 20 30 40
Responsabilité sociale

Le personnel modèle l’avenir avec passion

Nos plus de 1000 collaboratrices et collaborateurs sont notre ressource clé pour pérenniser notre réussite. Veiller à des conditions de travail justes et modernes, de même qu’à un environnement de travail accueillant, est une évidence pour nous.

Hälg & Roman

Le développement personnel est une priorité chez Hälg. Roman, responsable du service à Coire, est fier de faire partie de la culture d’entreprise et donne un aperçu de son parcours professionnel passionnant.

La responsabilité sociale signifie pour nous dans le détail

  • 91 % de nos collaboratrices et collaborateurs seraient prêts à nous recommander comme employeur.
  • Nous attachons une grande importance à l’équilibre entre la vie professionnelle et privée et offrons, à côté de modèles de travail à temps partiel, un congé de maternité et de paternité, ainsi que l’achat de jours de vacances supplémentaires.
  • Les points forts individuels sont encouragés de manière ciblée, par exemple grâce au dialogue de développement.
  • Grâce à une solide apprentissage, nous encourageons la relève professionnelle qualifiée.

Le chemin vers la clientèle passe par le personnel. Celui-ci met quotidiennement en œuvre ses connaissances, son engagement et sa volonté de réalisation. C’est notre plus grand capital. Avec nos collaboratrices et collaborateurs motivés et satisfaits, nous voulons devenir l’employeur le plus recommandé sur le marché. C’est pourquoi nous investissons en continu dans nos employé(e)s. Quiconque a un emploi chez nous est activement soutenu dans son développement professionnel et personnel.

Des conditions de travail exemplaires

De la liberté de décision, des possibilités de formation continue et de la compensation des heures supplémentaires à l’octroi de prestations sociales supérieures à la moyenne, Hälg Group offre toute une série d’avantages à son personnel. Nous attachons une grande importance à l’équilibre entre la vie professionnelle et privée et offrons, à côté de modèles de travail à temps partiel, un congé de maternité et de paternité, ainsi que l’achat de jours de vacances supplémentaires. Par ailleurs, nous assurons un solide apprentissage et proposons de nombreuses formations continues pour la qualification de la relève.

Carrière et perspectives

Nous proposons des débuts qui ouvrent des portes ainsi que des possibilités de développement attrayantes: Ce qui commence par de petits pas peut devenir quelque chose de grand.

Responsabilité économique

Le nom Hälg est un engagement: en tant qu’entreprise familiale, nous agissons de façon responsable et prévoyante. Cela est depuis toujours ancré dans nos valeurs.

Responsabilité écologique

En tant que prestataire dans la technique du bâtiment, nous apportons chaque jour une contribution importante à des bâtiments efficaces énergétiquement. En même temps, nous améliorons aussi en continu notre bilan CO2 interne.

Action responsable depuis 1922

Pour nous, la durabilité signifie gérer notre entreprise de manière à ce que nos petits-enfants puissent également profiter d’un avenir agréable.

Les cookies et les cookies tiers sont activés sur cette page afin de vous offrir le meilleur service possible et de vous fournir des informations et des offres. En utilisant les pages Internet de Hälg Group, vous approuvez le traitement de données par Hälg Group. Pour plus d’informations voir la politique en matière de protection des données.