Notre processus de candidature
Notre processus de candidature est simple et transparent parce que nous mettons l’humain au premier plan. Nous souhaitons en savoir plus sur vos aptitudes et votre personnalité pour déterminer ensemble nos affinités. Nous vous accompagnons pas à pas et avons hâte de faire votre connaissance.
Curriculum vitae
Un curriculum vitae bien structuré, qui indique vos fonctions actuelles en première position, contient vos données de contact complètes et renseigne sur vos connaissances pertinentes, nous aide à mieux comprendre votre profil. Une photo récente et des informations spécifiques comme la catégorie de permis de conduire complèteront ces données.
Candidature en ligne
Posez tout simplement votre candidature en ligne, en téléchargeant jusqu’à sept documents comprimés (10 Mo max.) comme fichier PDF ou Word. Après l’envoi, vous recevrez immédiatement une confirmation et pourrez nous contacter à tout moment en cas de questions.
Préparation à l’entretien
Une lettre de motivation n’est pas nécessaire. Par contre, nous apprécierons votre recherche préalable d’informations sur notre entreprise et les questions (une ou deux) que vous poserez sur l’équipe ou l’environnement de travail pour montrer votre intérêt. Préparez-vous bien en réfléchissant à ce qui est vraiment important pour vous.
Vêtements
Une apparence soignée est importante, mais il n’est pas nécessaire de mettre un costume et une cravate. Portez tout simplement ce qui vous plaît et choisissez des vêtements dans lesquels vous vous sentez bien, car c’est vous en tant qu’être humain qui êtes le point de mire.
Nous avons hâte de faire votre connaissance!
Vous souhaitez apprendre à nous connaître comme employeur et vous faire une idée personnelle? C’est avec plaisir que nous organiserons un entretien pour discuter de vos conceptions et de nos possibilités.
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